跳到内容
邮箱
UCD访问
Canvas
快速链接
搜索
铜丹佛
所有大学网站
提交
工具
邮箱
UCD访问
Canvas
校园目录
a - z指数
校园地图
资源
事件日历
编辑部
人力资源
学生服务
Auraria图书馆
金沙在线官网警方
大学政策
公共卫生资源
学校 & 大学
建筑与规划学院
艺术学院 & 媒体
商学院
教育学院 & 人类发展
工程、设计与计算学院“,
文理学院
公共事务学院
校园子公司
加州大学安舒茨医学院
铜博尔德
科罗拉多斯普林斯大学
铜丹佛
铜网上
铜系统
声明:
金沙在线官网庆祝50周年
不管你是校友, 当前的学生, 全体教职员工, 捐赠, 或邻居, 你是金沙在线官网社区的重要组成部分. 帮助澳门金沙赌场平台庆祝过去的50年和一个适合所有人的未来.
了解更多
人力资源
切换导航
未来的员工
新员工和老员工
现任教职员
主管和领导
人力资源业务伙伴
大学快速连结
现有教员资源 & 工作人员
人力资源
现任教职员
当前教师 & 人力资源
员工类别资源:
大学工作人员
|
教师
|
机密的员工
|
学生员工
|
九个月的临时
|
在职退休人员
选择
+
要搜索的类别上的符号.
搜索 & 招聘过程
大学教职员工职业家庭与定义
政策-聘用终身教职教师
证据A -档案清单
附录B -致外部审稿人的信件格式
教员承诺表格
招聘委员会培训:包容性招聘实践
查册委员会常见问题
搜索委员会互动指南
国家机密vs. 大学职员招聘
免除国家人事制度职务
新员工培训
需要培训
ID /访问徽章CU丹佛校区
列表管理
停车信息
卓越教学中心 & 学习
教师发展中心 & 进步
手册
学生就业手册-工作学习
学生就业手册-每小时
学生工人政策:第7条
科罗拉多州员工手册
补偿
加州大学丹佛分校9个月合同工资教师工资变化
政策
政策-教师薪酬-金沙在线官网丹佛校区
政策-晋升和终身职位的补偿原则
高级人员及大学教职员薪酬政策(检讨中)
分类人员薪酬政策(修订中)
国家补偿计划
博士后的网页
研究助理/助理(PRA)薪酬级别-自2020年1月7日起生效
绩效管理
员工关系 & 性能
绩效管理
分离 & 退休资源
员工服务
离开
请假信息及咨询
在职退休人员保单| PERA 140天申请
雇用退休人员在工作岗位上工作- APS 5054
请求PERA 140天
额外的资源
员工关系 & 性能附加资源
Flexplace协议
投诉表格及常见问题解答
工作场所事故报告
人力资源
额外的资源
反歧视行动
安舒茨大学年度安全与消防安全报告
金沙在线官网校园年度安全与消防安全报告
歧视、性骚扰和报复
道德观点
出口控制
道德行为原则
快速链接
儿童护理和老人护理资源
员工门户
员工服务
CU Anschutz领导
金沙在线官网校园领导
前
CMS登录
搜索
提交
在新窗口中打开
在新窗口中打开文档
web浏览器中禁用了Javascript. 当Javascript被启用时,这个网站工作得最好.